Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...
¿Te gusta este post? ¡Compartelo!

Raúl Arauz, portavoz de estos trabajadores ha indicado en declaraciones a Europa Press,que:
  •  se irán integrando a la acampada entre el próximo martes --en el que se sumarán otros diez-- y este miércoles en el que "llegarán el resto debido a las diferentes fechas en las que se extinguen los contratos".
 Arauz ha destacado que:
  •  este primer día se encuentran preparando la logística de la acampada, así como las pancartas que colgarán con el fin de visibilizar las reivindicaciones del colectivo.
En este sentido Arauz ha anunciado que:
  •  en estos días prepararán la documentación y escritos que trasladarán al Defensor del Pueblo y la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía (Amaya).
En este sentido, el portavoz de los trabajadores ha anunciado que:
  •  el próximo jueves se reunirán con los grupos parlamentarios del PP e IULV-CA, con los que recientemente se entrevistaron y les ofrecieron su apoyo a la reivindicación.
En opinión del portavoz ha subrayado que:
  • "Nos quieren tapar la boca con contratos de relevo de poco meses, pero ni sacan las plazas ni sabemos qué van a hacer con ellas ni entregan la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) a pesar de la petición de los sindicatos y los grupos".
Cabe recordar que el colectivo aseguró estar estudiando las vías legales que podrían existir para denunciar el caso, a lo que se suma que los trabajadores del colectivo, algo más de medio centenar:
  •  "quedan desvinculados de la bolsa", mientras que el tiempo que trabajan lo hacen en provincias distintas de su lugar habitual de residencia, "sin que nos paguen dietas ni desplazamientos".
Ha manifestado el portavoz que:
  • "En diez años no nos han recompensado aún por nuestro esfuerzo"
  •  "vamos a pedir que se haga un concurso público de una vez para cubrir el invierno y el verano, y que se hagan prejubilaciones por experiencia, con méritos de capacidad y tiempo".
Al mismo tiempo, la sección sindical de CCOO ha solicitado este lunes a la Agencia de Medio Ambiente que:
  •  "paralice los despidos de los cerca de 200 trabajadores que participan en las labores de extinción y prevención de incendios en Andalucía", refiriéndose al colectivo de trabajadores de eventuales de Infoca.
Según el sindicato, estos despidos responden y obedecen:
  •  "a una falta de apuesta por el Plan Infoca", ya que desde la organización han criticado que hay "bomberos forestales que vienen trabajando solo cuatro meses de verano, en brigadas estables que deben trabajar doce meses, produciéndose una amortización de puestos de trabajo en invierno, lo que viene a demostrar la escasa sensibilidad de la Consejería de Medio Ambiente con las tareas preventivas".
  •  "mantener a estos bomberos jugándose la vida todos los veranos, a pesar de que algunos llevan diez años, sin tener la oportunidad de estabilizar su situación", situación que ha tachado de "intolerable".
Por todo ello, desde CCOO han solicitado a la Junta que:
  •  "reconozca en la práctica y no solo con palabras y premios, la labor de los trabajadores del Infoca como servicio esencial a la comunidad, sacando una oferta pública de empleo para poder dar continuidad todo el año y poder cubrir la tasa de reposición".
CONFLICTIVIDAD PREVIA

El pasado mes de mayo, la consejera de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio de la Junta de Andalucía, María Jesús Serrano, apuntaba al fin de la conflictividad con estos trabajadores, pues ambas partes finalmente llegaron a un acuerdo por el que el Gobierno andaluz se comprometía a cubrir las plazas vacantes y las bajas laborales a través de la bolsa de empleo, al tiempo que los sindicatos --UGT, CCOO, CSIF y CGT-- acordaban "permanecer vigilantes para que no se quede ninguna plaza sin cubrir".

Los eventuales, así, accedieron a levantar las protestas después de que la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía (Amaya) les garantizara que se llevarían a cabo las contrataciones necesarias para la "plena operatividad" del plan, de acuerdo con el compromiso adquirido con los sindicatos.

Serrano indicaba, no obstante, que los trabajadores que protagonizaron esta propuesta "no son fijos ni fijos discontinuos", sino que han trabajado durante algunas campañas en régimen de eventualidad, con la única vinculación de la bolsa de trabajo acordada con los sindicatos y creada en 2013 para cubrir sustituciones y bajas por enfermedad.

"Ellos defienden y pretenden que se les contrate como fijos discontinuos, lo que no es posible legalmente, porque rompería el principio de igualdad de condiciones al acceso público", señalaba la consejera.

0Comentarios

Publicar un comentario

SI LO DESEAS PUEDES DEJAR TU COMENTARIO

Seguidores

Google+ Followers

"El peor analfabeto es el analfabeto político. No oye, no habla, no participa de los acontecimientos políticos.

No sabe que el costo de la vida, el precio de los garbanzos, del pan, de la harina, del vestido, del zapato y de los remedios, dependen de decisiones políticas.

El analfabeto político es tan burro que se enorgullece y ensancha el pecho diciendo que odia la política.

No sabe que de su ignorancia política nace la prostituta, el menor abandonado y el peor de todos los bandidos que es el político corrupto, mequetrefe y lacayo de las empresas nacionales y multinacionales". Bertolt Brecht

.

.

LEA ESTO ES IMPORTANTE PARA USTED

Desde este Blogs, quiero dar acogida a aquellas noticias que no tienen el suficiente eco o que escapan a los medios de comunicación, quiero que este espacio, sea libre, independiente y sin censura, sin que políticos o grandes empresas veten o me digan lo que tengo que publicar y cómo, pero también pueden ser oídos en este espacio’. Sí quieres que tu noticia tenga eco en este blog, me la puedes mandar a: ero1256@gmail.com
Como editor del presente blog te doy la bienvenida a este espacio de encuentro virtual.

AVISO

Ud. tiene derecho a solicitarme que retire su imagen de este blog,con el fin de preservar su intimidad,en caso de aparecer en algunas de las entradas.(Solicítelo al correo ero1256@gmail.com)

Seguir por correo electrónico

BUSCAR EN ESTE BLOG

Riesgo de incendio para hoy

ENTRADAS MAS LEIDAS

INCENDIOS FORESTALES

DEL 1 DE ENERO AL 21 DE AGOSTO 2017

SINIESTROS

9.633

S. AFECTADA

75.126,22 Has.

FALLECIDOS

2

HERIDOS

15

DESALOJADOS

6.617

COMUNIDAD

S. AFECTADA

SINIESTROS

ANDALUCÍA

15.613Has.

225

ARAGÓN

99 Has.

175

CANARIAS

5 Has.

3

CANTABRIA

14.000 Has.

875

CATALUÑA

497Has.

6

CASTILLA-LA MANCHA

5.327Has.

170

CASTILLA Y LEÓN

11,681Has.

1.527

CEUTA

26 Has.

70

C. FORAL DE NAVARRA

327Has.

220

C. VALENCIANA

1.471 Has.

234

C. DE MADRID

46 Has.

35

EXTREMADURA

1.178 Has.

223

GALICIA

7.102Has.

573

ISLAS BALEARES

90 Has.

74

LA RIOJA

47 Has.

9

MELILLA



PAÍS VASCO



P. DE ASTURIAS

10.372 Has.

1.208

R. DE MURCIA

280 Has.

40

Editor:Esteban Ruiz Ortega
Colaboradores:Pueden colaborar con este blog,todo/as cuanto/as me quieran enviar comunicados, avisos y cualquier dato que crean de interes para los lectores. Al correo: ero1256@gmail.com